一要素：建筑人员需要申报资质的企业，人员必不可少，申报的专业不同，所需要的人员完整不一样。这些人员中最不可或缺的是建造师，其次是中高级职称人员，还有一些最根本的技术人员。在这里面，企业常常会犯的错误就是人员有反复注册的行为，而企业不理解。

    结果把资料报到主管部门，被退回来，重新申报。如何处理这个问题呢？我的倡议是企业担任申报人员，在人员注册的时分就要把关，查查人才有没有同一类的证书在其他企业注册，这很好查，只需经过建造师注册查询系统就能查到。

    二要素：业绩方面企业在申报资质时，有相应的规范，每个专业都有业绩的请求，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业近五年的业绩，必需五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们会犯一些小错误，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。

    三要素：注册资金方面注册资金每个专业请求不一样，需要留意的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。处理这样最好的方法就是至少提早半年注资，这样比拟保险。

    在企业提供人员社保时也会出一些问题，国度规范规则必需提供三个月的社保证明，并且只需要近一个月的社保明细就能够。同时要留意：社保明细一定要打印细致，盖受骗地社保局的章，不盖章是无效的。

    资质晋级过程相对费事，企业第一次接触难免会呈现意想不到的问题，还是找代办公司比拟保险。

    实践上，建筑资质的办理难度不断都是挺大的，只是到现往常其难度增大了。固然其难度大，但是资质还是务必要办理的，所以为了降低人们的办理难度，市面上呈现了大量的资质代办公司。